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  5. 走進拓基

    企業宗旨:

      為社會開基拓業,為個人營造幸福。

    核心價值:

    責任、學習、包容、創新,

    在追求企業社會價值的過程中實現員工價值最大化。

    責任:拓基對每位員工有成就事業的責任,員工對拓基有長遠發展的責任。責任要能得到落實,首先要有責任意識,要“想為”,而不是以“假不能”來掩飾“真不為”,孟子曰:“挾泰山以超北海,語人曰吾不能,是誠不能也。為長者折枝,語人曰吾不能,是不為也,非不能也”。有了責任意識,不斷提升履行責任的能力、不折不扣地付諸行動,才能實現責任目標。

    學習:孔子曰:“學而不厭,誨人不倦”。 在這個知識日新月異的時代,學習能力不僅是企業,更是員工的核心競爭力。拓基鼓勵員工主動自覺學習、相互促進:從書本上學習、從工作實踐中學習,向同事學習、向同行學習、向競爭對手學習,不斷更新知識結構,拓寬知識視野,提高業務能力。拓基會給每個員工提供學習和培訓的機會。

     包容:“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛”,“和實生物、同則不繼”。拓基崇尚和諧的企業文化,拓基人應有海的胸懷、天的包容。拓基的發展需要每個人的智慧,拓基鼓勵集思廣益,提倡互相尊重。一切以完成公司目標為目標,互相協助,就事論事,求同存異,主動配合他人,敢于承擔責任。

     創新:知道事物應該是什么樣,說明你是聰明的人;知道事物實際是什么樣,說明你是有經驗的人;知道怎樣使事物變得更好,說明你是有才能的人。創新是對市場變化的及時反應,它包括很多方面,如技術、產品、管理等。拓基鼓勵員工在工作中充分發揮自己的創造力,主動思考;反對墨守陳規、固步自封,一味地等待領導指令。

     

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